Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Bochum Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Terminiere Außendienstgespräche und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Bochum mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Quereinsteiger aus IT oder Maschinenbau.
  • Warum dieser Job: Starte ohne Probezeit und werde sofort Teil eines großartigen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und gute PC-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Für unseren dynamischen Kunden in Bochum suchen wir: Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Außendienstterminierung und Potenzialanalysen
  • Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Marktforschungen und Kundenzufriedenheitsanalysen
  • Adressqualifizierungen, Datenbankpflege und Recherchearbeiten

Dein Profil:

  • Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Engagement
  • Als Telefonagent im Outbound verfügst du über eine angenehme Gesprächsführung, offene und begeisternde Kundenkommunikation
  • Spaß am Telefonieren und am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Leistungen
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Warum Personalhaus Expert!? Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.

Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Personalhaus EXPERT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Outbound Sales Mitarbeiter in Bochum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz ohne Probezeit bietet, sondern auch eine transparente und individuelle Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit attraktiven Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzt das Unternehmen deinen Einsatz und fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal auf den Job vorzubereiten. Bewirb dich über unsere Website, um die besten Chancen zu nutzen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Verantwortungsbewusstsein
Überzeugungskraft
Engagement
Gesprächsführung
Kundenkommunikation
Vertriebskompetenz
PC-Kenntnisse
Verhandlungssicherheit
Marktforschung
Kundenzufriedenheitsanalysen
Datenbankpflege
Recherchieren
Teamarbeit
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen des Outbound Sales passen.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu finden und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Vertrieb sind Fragen zu deiner Gesprächsführung und deinem Umgang mit Kunden wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Telefonkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Bochum
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