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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch kreative pädagogische Angebote.
- Arbeitgeber: MESOPE GmbH & Co. KG, ein Profi in Medizin, sozialer Arbeit und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Ab 20 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenfahrzeug und Job-Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der MESOPE GmbH & Co. KG, dem Profi im Bereich Medizin, soziale Arbeit & Pflege. Starte mit uns in eine vitale Zukunft und werde noch heute Teil unseres engagierten Teams!
Für unseren modernen Kunden in Mettingen suchen wir Dich: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Wertschätzung | Wir wissen wie fordernd die soziale Arbeit ist, deswegen bieten wir Dir einen Stundenlohn ab 20 € brutto.
- Mehrarbeit muss angemessen vergütet werden, deshalb zahlen wir Dir Zuschläge auf Deine volle Vergütung.
- Du bekommst Jahressonderzahlungen gem. GVP-Tarifvertrag in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Ebenso erwarten Dich tolle Corporate Benefits.
- Flexibilität | Das passende Arbeitszeitmodell kannst Du Dir aussuchen, egal ob Voll- oder Teilzeit, wir machen alles möglich.
- Planbarkeit | Deinen Urlaub kannst Du bei uns sicher planen und auch bei Deinen Arbeitszeiten hast Du das Sagen.
- Mobilität | Damit Du mobil und flexibel bist, bieten wir Dir ein Firmenfahrzeug (inklusive Privatnutzung). Zusätzlich hast Du die Option eines Job-Bikes, welches ebenfalls privat genutzt werden kann.
- Weiterbildung | Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst.
Deine Aufgabengebiete:
- Mitwirkung an der Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern.
- Planung und Anwendung pädagogischer Angebote.
- Förderung von Kreativität und geistiger Entwicklung der Kinder.
- Austausch im Team und mit den Eltern/Erziehungsberechtigten.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fürsorglicher Umgang mit Kindern.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Da wir für unsere Kunden bundesweit nach Pädagogischen Fachkräften (m/w/d) suchen, bieten wir erste Gespräche online oder telefonisch an. Melde Dich gerne unter der Tel.: bei uns oder komm' einfach in unserer Niederlassung auf eine Tasse Tee oder Kaffee vorbei. Wir sind jederzeit für Dich da!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizukommen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die pädagogischen Ansätze, die wir verfolgen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich zu uns passt und motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die MESOPE GmbH & Co. KG
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und die Art der sozialen Arbeit, die sie leisten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der sozialen Arbeit sind Flexibilität und Belastbarkeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie Du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Das wird Deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Weiterbildung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, mehr über das Team und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Zeige, dass Du an persönlicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzubilden. Das kommt bei den Interviewern gut an!