Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege

Duisburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Einrichtungen im Gesundheitswesen und vernetze Personal mit Kunden.
  • Unternehmen: Pflegekraftwerk – ein dynamisches Team im Herzen des Ruhrgebiets.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, modernes Büro und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Legendäre Firmenevents und tolle Atmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag menschlich und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss in Personaldienstleistung und Erfahrung in Medizin/Pflege von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mach den Unterschied im Hintergrund – sichtbar im Erfolg. Zur Erweiterung unseres Teams in Duisburg suchen wir ab sofort:

Was bietet dir das Pflegekraftwerk?

  • Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen
  • Firmenwagen – inklusive Privatnutzung
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosem Parkplatz
  • Top-IT und Technik, die dich im Alltag unterstützt
  • Ein motiviertes Team mit toller Atmosphäre
  • Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen
  • Legendäre Firmenevents, die zusammenschweißen

Deine Aufgaben:

  • Als kompetenter Ansprechpartner betreust Du Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen ganzheitlich und festigst die Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt.
  • Du steuerst das Recruiting und die Mitarbeiterbetreuung mit dem Ziel, Personal und Kundeneinrichtungen passgenau zu vernetzen.
  • Durch motivierende Führung sicherst du die Zufriedenheit von Team und Kunden.
  • Dein Ziel: In einem fordernden Umfeld schaffst du Strukturen, die den Arbeitsalltag unkompliziert und menschlich machen.
  • Du repräsentierst unser Unternehmen vor Ort kompetent, authentisch und stets mit Blick auf die beste Lösung.

Das bringst du mit:

  • Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in Medizin und Pflege von Vorteil
  • Du pflegst einen ehrlichen und wertschätzenden Umgang mit deinen internen sowie externen Partnern
  • Dank deines feinen Gespürs für Kundenbedürfnisse und deiner vertrieblichen Stärke gewinnst du Menschen für eine Zusammenarbeit mit uns.
  • Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Das sind wir:

Im Ruhrgebiet zu Hause, in ganz NRW aktiv: Mit Standorten in Aachen, Duisburg und Düsseldorf sind wir schnell, flexibel und persönlich für unsere Kunden vor Ort. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche kennen wir die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden genau. Wir setzen auf zufriedene Pflegekräfte, die langfristig bleiben und bei unseren Kunden für eine gleichbleibend hohe Qualität sorgen.

Du möchtest Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns expandieren? Dann bewirb dich jetzt und mach den nächsten Karriereschritt - Lass uns ins Gespräch kommen! Wir behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich diskret. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Das Pflegekraftwerk in Duisburg bietet dir als Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem Fixgehalt und leistungsabhängigen Boni. Du profitierst von einem modernen Büro, einem motivierten Team und regelmäßigen Weiterbildungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen legendäre Firmenevents für eine starke Teambindung und eine positive Arbeitsatmosphäre, die den Unterschied im Gesundheitswesen sichtbar macht.

P

Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Medizin und Pflege mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebliches Geschick
Kundenbeziehungsmanagement
Recruiting
Mitarbeiterbetreuung
Führerscheinklasse B
Ehrlicher Umgang

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!