Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein innovativer Anbieter im Bereich Personaldienstleistung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Vollzeit für die qualifizierte kaufmännische und technische Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Vertrieb / Sales, Recruiting / Talent Acquisition oder Disposition.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Recruiting / Talent Acquisition: Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten aus dem kaufmännischen, technischen und IT-Bereich, Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse, Führen von persönlichen und telefonischen Vorstellungsgesprächen, Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen, Erstellen von Stellenausschreibungen, Zuständigkeit für administrative Tätigkeiten: Dokumentenmanagement, Personalstammdatenpflege.
- Disposition: Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden, Ausbau Deines Kundenstamms, Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze, Du führst, förderst und motivierst Ihre Mitarbeiter/innen, Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick.
- Vertrieb / Sales: Führen von Akquisegesprächen am Telefon und persönlich, Erstellen von Angeboten, Interne Auftragsabwicklung, Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen, Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung, Kundenbetreuung und -beratung.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Lust auf faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung.
- Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Das sind wir: Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Du bist Disponent (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Vertriebler (m/w/d), kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) und suchst eine passende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit? Egal ob im Bereich Logistik, Personal, Recruiting, Vertrieb, HR, Human Resources, Vertriebsinnendienst, Außendienst, Handwerk, Industrie oder kaufmännisch. Für unser Büro in Hannover suchen wir gerne auch Quereinsteiger.
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein faires Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kreativen Arbeitsumfeld haben die Mitarbeiter die Chance, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Zudem sorgt die Unternehmenskultur für Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Events und einen zusätzlichen Urlaubstag zum Geburtstag.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du dem Team bringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb, Recruiting oder Disposition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob im Vertrieb, Recruiting oder Disposition – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Schau dir die Stellenanzeige genau an und folge den Anweisungen für die Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb, Recruiting oder in der Disposition unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst. Eine positive Ausstrahlung kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.
