Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung
Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Osnabrück Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und leite den gesamten Einstellungsprozess eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Personalhaus Gruppe – ein starker Partner in der Personaldienstleistung.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Events für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für den Aufbau unserer Expert Niederlassung in Osnabrück suchen wir aktuell einen Personaldisponenten (m/w/d) für die qualifizierte kaufmännische und technische Personaldienstleistung.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits – dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred‑Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team‑ und Firmen‑Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

  • Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und sorgst für den Ausbau deines Kundenstamms.
  • Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze.
  • Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter.
  • Du pflegst und verwaltest Arbeits‑, Urlaubs‑ und Fehlzeiten von Mitarbeitern.
  • Du hast jederzeit den Kunden‑ und Bewerbermarkt im Blick.

Deine Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb o.ä.
  • Gute EDV‑Kenntnisse und einen PKW‑Führerschein.
  • Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.

Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach‑ und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Du bist leidenschaftlicher Disponent / Personaldisponent (m/w/d) und suchst eine passende Stelle in Vollzeit? Egal ob im Bereich Logistik, Handwerk, Industrie oder kaufmännisch. Wir freuen uns auf Dich!

Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen mit privater Nutzung bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. In Osnabrück erwartet dich eine dynamische Arbeitsumgebung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der dir den optimalen Start in deine neue Rolle als Personaldisponent (m/w/d) ermöglicht. Zudem fördern wir eine positive Teamkultur durch regelmäßige Events und bieten dir zusätzliche Vorteile wie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Vertriebserfahrung
EDV-Kenntnisse
PKW-Führerschein
Kommunikationsstärke
Erfolgsorientierte Arbeitsweise
Kundenbetreuung
Mitarbeiterführung
Einstellungsprozessmanagement
Kandidatenplanung
Marktbeobachtung
Motivationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personaldisponent passen.

Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalhaus Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Personaldisponenten viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Mitarbeiter motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung. Die Personalhaus Gruppe sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Osnabrück
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