Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung

Herford Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und leite den gesamten Einstellungsprozess eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Personalhaus Gruppe – ein starker Partner in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Events für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für den Aufbau unserer Expert Niederlassung in Herford suchen wir aktuell einen Personaldisponenten (m/w/d) für die qualifizierte kaufmännische und technische Personaldienstleistung.

Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?

  • Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
  • Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
  • Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
  • Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
  • Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
  • Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
  • Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
  • Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen

Deine Aufgaben:

  • Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden und sorgst für den Ausbau deines Kundenstamms.
  • Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die Kundeneinsätze.
  • Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter.
  • Du pflegst und verwaltest Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten von Mitarbeitern.
  • Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick.

Deine Qualifikationen:

  • Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb o.ä.
  • Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein.
  • Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten:

Personalhaus Expert ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk.

Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Die Personalhaus Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personaldisponent in Herford nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen mit privater Nutzung bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen. Mit einem strukturierten Onboarding, regelmäßigen Weiterbildungen und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das gemeinsam feiert und wächst.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Personaldisponent bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Personaldienstleistung durchscheinen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
Vertriebserfahrung
Gute EDV-Kenntnisse
PKW-Führerschein
Kommunikationsstärke
Erfolgsorientierte Arbeitsweise
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze den Raum in deinem Anschreiben, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in die neue Rolle einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Personalhaus Gruppe und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Personaldisponenten viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Mitarbeiter motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.