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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mitarbeiter und fĂĽhre Entgeltabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Laatzen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams ohne Probezeit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Laatzen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms
- Pünktliche und sorgfältige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und andere externe Stellen
- Erstellung von Statistiken, Auswertung von Kennzahlen und ErfĂĽllung von Meldepflichten
- Ăśbernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist unerlässlich
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalabrechnungssoftware
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeit
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude an Verantwortung und im Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du genau fĂĽr diese Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist. Halte dich an die wichtigsten Punkte und vermeide unnötige Informationen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht in der Praxis angewendet hast. Das macht einen groĂźen Unterschied!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂźerdem kannst du dort alle Infos zur Stelle und zu unserem Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber den Auftraggeber in Laatzen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder im Umgang mit Personalakten verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch eine hohe Serviceorientierung und Diskretion mitbringst. Betone im Gespräch, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.