Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich Mitarbeiter und führe pünktliche Lohnabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in Oberhausen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Lohnbuchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Auftraggeber in Oberhausen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung eines eigenen Mitarbeiterstamms
- Pünktliche und sorgfältige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen, Behörden und andere externe Stellen
- Erstellung von Statistiken, Auswertung von Kennzahlen und Erfüllung von Meldepflichten
- Übernahme von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung in verschiedenen Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Nachweisbare Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist unerlässlich
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalabrechnungssoftware
- Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit zur eigenständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeit
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Freude an Verantwortung und im Umgang mit Menschen
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist und deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unterstreichen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Achte auf eine positive Körpersprache und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.