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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Grundpflege und Betreuung von Bewohnern.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 16,50€, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Feste Ansprechpartner und keine Probezeit – du bist ab Tag 1 Teil des Teams.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent oder Pflegehelfer und Kenntnisse in der Grundpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch! Dann hast du nur noch eine Sache zu tun – melde dich bei uns. Wir haben dasselbe Ziel!
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 16,50€
- 30 Tage Urlaub
- Kein Einspringen am selben Tag
- Feste Ansprechpartner
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 15 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahme der KITA‑Gebühren möglich
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Team vor Ort bei allen anfallenden Tätigkeiten
- Du gehst Bewohnern bei der Grundpflege zur Hand, übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten und kümmerst dich um die Betreuung
- Du leistest Hilfe bei der Mobilität der Bewohner
- Du handelst jederzeit gewissenhaft und umsichtig entsprechend gängigen Pflegestandards
- Du gehst bei pflegedienstbezogene Organisations-, Dokumentations- und Verwaltungsarbeiten zur Hand
Das bringst du mit:
- Du hast den Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V, den Behandlungsschein LG 1 / 2, ein Examensnachweis zum Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d) oder einen anderweitigen Nachweis nach QN 2 abgeschlossen
- Du hast Kenntnisse in der Grundpflege (Bewohner waschen, lagern, Nahrung anreichen, Unterstützung bei Toilettengängen)
- Du gehst mit Herz und der nötigen Leidenschaft deinem Beruf in der Pflege nach
- Du verfügst über ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und zwischenmenschliche Kenntnisse
- Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus
Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit.
Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität und Leidenschaft für die Pflege sind hier der Schlüssel.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent / Pflegehelfer (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Pflege brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Grundpflege. Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Weiterbildungen hast, lass uns das wissen – das zählt!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegeassistent / Pflegehelfer gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen in der Grundpflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Authentizität kommt gut an und zeigt, dass du mit Herz bei der Sache bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Pflegekraftwerks vertraut. Wenn du weißt, dass sie Wert auf Wertschätzung und Teamarbeit legen, kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.