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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und unterstütze bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein wertschätzendes und faires Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung ab 19 €/Stunde, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexibilität in den Arbeitsstunden und wohnortnaher Einsatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Kommunikation und Respekt legt.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-jähriges Examen als Pflegefachassistent/in oder vergleichbar, Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1520 - 2000 € pro Monat.
Du bist 1-jährig examinierter Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Faire Bezahlung ab 19 € / Stunde
- Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- 30 Tage Urlaub
- Feste Ansprechpartner
- Kein Einspringen am selben Tag
- Wohnortnaher Einsatz
- Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege nach QN2
- Du führst die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch oder unterstützt dabei
- Du arbeitest einfach gerne mit Menschen und bist Ansprechpartner für Bewohner/innen und Angehörige
- Sicherstellung einer angenehmen und respektvollen Atmosphäre für die Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Das bringst du mit:
- Du verfügst über das 1-jährige Examen zum/zur Pflegefachassistent/in (m/w/d) oder vergleichbar (APH, GKA, KPH)
- Erste Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder Berufsanfänger – egal!
- Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist Teamplayer und arbeitest gerne im Team
- Zusätzlich bist du selbstständig, zuverlässig und flexibel
Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit.
Bewirb dich jetzt – einfach und direkt! Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich.
Übrigens: Wir suchen auch Pflegehelfer, Pflegeassistenten, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten und Pflegefachassistenten (m/w/d) – in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Mit Pflegekraftwerk kannst du auf eine sichere und faire Zukunft bauen.
Pflegefachassistent (m/w/d) stationäre Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d) stationäre Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Tipps oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und was uns als Pflegekraftwerk ausmacht. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Überlege dir, welche Stunden für dich am besten passen und kommuniziere das klar. Flexibilität zeigt, dass du bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d) stationäre Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon Erfahrung in der stationären Pflege hast oder ein Berufsanfänger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Pflegekraftwerk verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder positive Rückmeldungen von Bewohnern oder Kollegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der stationären Pflege entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine respektvolle Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.