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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen Menschen und Unterstützung bei Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Pflege mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn ab 22 € brutto, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Fortbildung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und planbare Urlaubszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte in Vollzeit oder Teilzeit.
Aufgabengebiete:
- Arbeiten nach aktuellen Hygiene Guidelines, z. B. Isolationsmaßnahmen bei Pathogenen
- Pflegedokumentation nach geltendem Recht
- Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen Menschen
- Verantwortung übernehmen und qualitätsbewusst denken
- Assistenz bei verschiedenen Untersuchungen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
Benefits:
- Stundenlohn ab 22 € brutto
- Zuschläge für Mehrarbeit
- Jahressonderzahlungen gem. iGZ‑Tarifvertrag (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Planbare Urlaubszeiten
- Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann; zusätzlich Möglichkeit eines Dienstfahrrads
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu melden. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die aktuellen Hygiene Guidelines. Wenn du zeigst, dass du gut vorbereitet bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegefachkräften und nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann zu werden.
Hygiene und Dokumentation: Da wir nach aktuellen Hygiene Guidelines arbeiten, erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Zeig uns, dass du die Pflegedokumentation ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Teamarbeit betonen: Wir suchen Leute, die gerne im Team arbeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Das ist uns echt wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Ob es um Teamarbeit, den Umgang mit schwierigen Patienten oder die Einhaltung von Hygienevorschriften geht – solche Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews danach zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.