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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe die Grund- und Behandlungspflege durch und betreue unsere Patientinnen und Patienten.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Ab 22 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und kostenlose Fortbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einfühlsame, zuverlässige Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir bieten einen Stundenlohn ab 22 € brutto, Zuschläge für Mehrarbeit, Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeitmodelle, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, ein Dienstfahrrad, sowie kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgabengebiete:
- Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
- Sorgfältige Dokumentation der Pflege
- Einhaltung und Überprüfung hygienischer Richtlinien
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder ähnlicher Qualifikation (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Arbeiten nach einem modernen, ganzheitlichen Pflegeverständnis
- Freude an der Arbeit im Team
Kontakt: Telefon 0251 149 8550.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Pflegefachkraft bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise dokumentierst. Eine sorgfältige Darstellung deiner beruflichen Laufbahn hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Das kann helfen, den Interviewern zu verdeutlichen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die speziellen Angebote, die sie für ihre Mitarbeiter haben. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest du im Gespräch aktiv danach fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.