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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung älterer Menschen in einer stationären Einrichtung.
- Arbeitgeber: Renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 36 Tage Urlaub und automatische Tariferhöhungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und genieße eine sichere Anstellung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung in die stationäre Altenpflege in Minden. Die MESOPE GmbH & Co KG ist seit vielen Jahren ein renommierter Personaldienstleister in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales. Innerhalb unseres Geschäftsbereichs MESOPE Direkt konzentrieren wir uns ausschließlich auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften – und gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach Ihrem neuen Arbeitgeber!
Was Sie erwartet:
- Flexible Wochenarbeitszeitmodelle: Wählen Sie zwischen 19, 30, 35 oder 39 Stunden – ganz nach Ihren persönlichen Bedürfnissen
- Wunschdienste möglich: Ausschließlich Tagdienst oder nur Nachtwache – je nach Wunsch
- Vergütung nach dem AvR-Tarif, angelehnt an den öffentlichen Dienst
- Tariferhöhungen erfolgen automatisch
- 36 Tage Urlaub bei einer 6‑Tage‑Woche
- Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungen
- Zunächst ein Jahresvertrag, verbunden mit einer 6‑monatigen Probezeit
- Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich gewünscht.
Was Sie mitbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) / Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Den Wunsch nach einer langfristigen und sicheren Anstellung
Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung in die stationäre Altenpflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung in die stationäre Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit älteren Menschen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Wunschstelle in der Altenpflege zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Direktvermittlung in die stationäre Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Pflegefachkraft vorbereitet haben.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau bei MESOPE arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Altenpflegeeinrichtung einholen. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit älteren Menschen verdeutlichen. Das können Situationen sein, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt deine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen.