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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandlungspflege, Organisation von Therapien und Betreuung der Patienten im Alltag.
- Arbeitgeber: Pflegekraftwerk – ein wertschätzendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, regionale Einsätze und Unterstützung bei Kita-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Pflege leidenschaftlich lebt und Wertschätzung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft und Leidenschaft für die Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Wir suchen in Inden und Umgebung ab sofort: Pflegefachkraft (m/w/d) Teilhabe in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!):
- Seniorenheim
- Pflegeheim
- Betreutes Wohnen
- Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Psychiatrische Einrichtung
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag und Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Warum Pflegekraftwerk? Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft! Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation. Unser Unternehmen ist inhabergeführt, spezialisiert auf medizinisches Personal und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Branche mit.
Bewirb dich jetzt – einfach und direkt! Egal ob per E-Mail, WhatsApp, Telefon, Instagram oder Facebook – wir freuen uns auf dich.
Hast du bereits Berufserfahrung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) gesammelt oder in der ambulanten Pflege gearbeitet? Du hast eine Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) abgeschlossen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! – Erfahrene und frisch ausgebildete Pflegefachkräfte sind herzlich eingeladen, sich in Vollzeit oder Teilzeit zu bewerben!
Mit Pflegekraftwerk kannst du auf eine sichere und faire Zukunft bauen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Teilhabe Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Teilhabe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegefachkräften, besuche lokale Veranstaltungen oder trete Gruppen in sozialen Medien bei. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege am besten rüberbringst – das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer fairen Zukunft in der Pflege zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Teilhabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegefachkraft zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der Pflege gearbeitet? Super! Teile uns mit, welche Erfahrungen du gesammelt hast und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst. Das ist für uns wichtig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es für uns und für dich am einfachsten! Du kannst alle Informationen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk vertraut. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die verschiedenen Einsatzorte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Philosophie verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Einsatzorten oder zur Einarbeitung sind immer gut!