Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und organisiere therapeutische Maßnahmen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Pflegekraftwerk mit einem starken Teamgeist und regionalen Einsätzen.
- Vorteile: Mindestens 23€/Std, unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und Unterstützung bei Kita-Kosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Leidenschaft für die Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 30 € pro Stunde.
Du bist examinierte/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du brennst für die Pflege? Wir auch!
Wir suchen in Krefeld und Umgebung ab sofort: Pflegefachmann (m/w/d) ambulante Pflege in Teilzeit oder Vollzeit.
Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!):
- Seniorenheim
- Pflegeheim
- Betreutes Wohnen
- Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Psychiatrische Einrichtung
Was bietet dir das Pflegekraftwerk?
- Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied ab Tag 1
- Mindestens 23€/Std
- Attraktive Zuschläge
- Kein Einspringen am selben Tag
- Regionale Einsätze in Wohnortnähe
- Eigener Firmenwagen oder Deutschlandticket
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übernahme von Kita-Kosten möglich
- Feste Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben:
- Behandlungspflege nach QN4
- Organisation von therapeutischen und rehabilitativen Maßnahmen
- Medikamentenvergabe
- Betreuung der Patienten/Bewohner im Alltag sowie Betreuung der Angehörigen
- Dokumentation
Das bringst du mit:
- 3-jähriges Examen als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bzw. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sensibler Umgang mit den Patienten
- Leidenschaft für die Pflege
Pflegefachmann (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Das Pflegekraftwerk in Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Probezeit bietet, sondern auch eine faire Vergütung von mindestens 23€/Std. und attraktive Zuschläge. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance, regionalen Einsätzen in Wohnortnähe und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und der Übernahme von Kita-Kosten, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachmann (m/w/d) ambulante Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Pflege arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Nutze auch soziale Medien, um dich zu vernetzen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Angebote zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachmann (m/w/d) ambulante Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflege brennst.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen als Pflegefachmann passen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachmann/-frau gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege, deinem Umgang mit stressigen Situationen und wie du mit Patienten und Angehörigen kommunizierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege spüren. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du dich für diesen Beruf entschieden hast. Authentizität ist der Schlüssel, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Pflegekraftwerk und dessen Werten vertraut. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Philosophie es verfolgt, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle eigene Fragen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Einsatzorten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
