Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Qualitätsstandards und führe Prüfungen in der Luftfahrttechnik durch.
- Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber in Kassel mit Übernahmeoption.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Qualität in der Luftfahrt bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Kassel suchen wir QS-Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Freigabe von Einzel- und Instandsetzungsaufträgen für Systeme, Hardware und Dokumente für nationale und internationale Kunden
- Bearbeitung von 8D-Reports und Fehlermeldungen
- Prüfung und Freigabe von Dokumenten
- Überwachung von Qualitätsstandards in einem luftfahrttechnischen Betrieb
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen (Qualitäts- und Maßhaltigkeitsprüfungen, Oberflächenschutz etc.)
- Durchführung von "First Article Inspections" (FAI) für die Serienfertigung
- Erstellung und Anpassung von Prüfablaufplänen, Prüfprotokollen und Akten
- Begleitende Prüfungen während der Fertigung
- Analyse und Bewertung von Fehlerstatistiken
- Dokumentation, Zusammenführung und Auswertung von Messergebnissen und Prüfprotokollen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (DIN EN ISO 9001, DIN EN 9100, AQAP 2000)
- Praxis in der Herstellung oder Instandhaltung von luftfahrttechnischen Systemen und Geräten
- Kenntnisse der Anforderungen an luftfahrttechnische Betriebe
- Grundlagenwissen im Bereich Luftverkehrsrecht und -Regulierung
- Verständnis für menschliche Einflussfaktoren in der Luftfahrttechnik
QS-Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Kassel bietet dir als QS-Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Zudem garantieren wir dir eine umfassende Einarbeitung ohne Probezeit und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QS-Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du deine Antworten strukturieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter des Unternehmens, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QS-Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als QS-Mitarbeiter im Qualitätsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Qualitätsmanagement klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung und Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Qualitätsstandards vertraut
Informiere dich über die relevanten Qualitätsmanagementsysteme wie DIN EN ISO 9001 und DIN EN 9100. Zeige im Interview, dass du die Standards verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprüfungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Dokumentation und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
