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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und koordiniere Termine für Bewerber.
- Arbeitgeber: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Team-Events für gemeinsames Feiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Recruiting-Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich
- Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich
- Terminkoordination von Bewerbern
- Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings
- Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern
Deine Qualifikationen:
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ in der Kundenbetreuung
- Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Dich zeichnet eine erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Recruitern und Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Branche und vernetze dich mit Gleichgesinnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den perfekten Job zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei Bewerbungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüber schauen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da die Rolle des Recruiters viel Kommunikation erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Kunden interagiert hast.
✨Zeige deine Eigenverantwortung
Die Personalhaus-Gruppe sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Bereite dich darauf vor, über Projekte oder Aufgaben zu sprechen, bei denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Personalhaus-Gruppe Wert auf Weiterbildungen legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zu lernen.