Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und koordiniere Termine für Bewerber.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle moderne Recruiting-Methoden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder Kundenbetreuung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamm suchen wir aktuell: Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits – dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich
- Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media-Bereich
- Terminkoordination von Bewerbern
- Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb
- Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings
- Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern
Deine Qualifikationen:
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ in der Kundenbetreuung
- Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Dich zeichnet eine erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamm ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Weiterbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie der Edenred-Karte und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Recruitern und Mitarbeitern der Personalhaus-Gruppe in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an der Firma und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe, ihre Werte und Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Recruiter passen!
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsstärke vor
Da die Rolle des Recruiters stark auf Kommunikation basiert, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen aus vorherigen Jobs oder auch persönliche Erfahrungen sein.
✨Zeige deine Ideen zur Weiterentwicklung im Recruiting
Die Personalhaus-Gruppe sucht nach jemandem, der aktiv mitgestaltet. Überlege dir innovative Ansätze oder Methoden, die du im Recruiting anwenden würdest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Team- und Firmen-Events
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Team- und Firmen-Events zu erfahren. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und dich in das Unternehmensumfeld integrieren möchtest. Außerdem kannst du so herausfinden, wie die Unternehmenskultur wirklich ist.
