Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und führe Vorstellungsgespräche in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein innovativer Anbieter in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Bonus, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung in Bielefeld. Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir: Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten aus dem kaufmännischen, technischen und IT-Bereich über verschiedene Recruitingkanäle
- Durchführen des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen
- Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen
- Dokumentenmanagement und Personalstammdatenpflege
Deine Qualifikationen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
- Dich zeichnet eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bielefeld ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Benefits wie der Edenred-Karte und einem zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Personalhaus-Gruppe und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der Personalhaus-Gruppe arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) für die kaufmännische Personaldienstleistung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Recruiter passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte. Wenn du verstehst, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Tools und Software du bereits genutzt hast. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
