Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Unternehmen mit Talenten und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: PH Direkt – moderne Personalberatung mit digitalem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexibles Arbeiten, faires Gehalt, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, viel Raum fĂĽr eigene Ideen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Recruitings und bringe Karrieren in Bewegung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb von Vorteil, sicher im Umgang mit digitalen Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Recruiter (m/w/d) Remote in Bielefeld
Karriere bei PH Direkt – Gestalte Zukunft. Von überall. Bei PH Direkt glauben wir daran, dass Personalberatung mehr sein kann: ehrlich, klar und verbindend. Wir stehen für moderne, digitale und präzise Recruitingprozesse, die Chancen für Talente schaffen und Unternehmen Sicherheit geben – überall in Deutschland. Als Team bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen, schaffen Orientierung in einem komplexen Markt und gestalten die Zukunft des Recruitings aktiv mit.
Um weiter zu wachsen, suchen wir Persönlichkeiten, die mit Herz, Verstand und Tempo Karrieren in Bewegung bringen und unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten wollen.
Was dich bei uns erwartet:
- Du arbeitest 100% remote - mit vollständigem technischen Setup
- Du teilst dir deine Zeit selbst ein – ergebnisorientiert und ohne Stempeln
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- VergĂĽnstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Du verbindest Unternehmen mit genau den Talenten, die wirklich zueinander passen.
- Du identifizierst passende Talente in kaufmännischen, Engineering- und IT-Bereichen und sprichst sie über moderne Recruitingkanäle gezielt an.
- Du begleitest Talente durch den gesamten Bewerbungsprozess und koordinierst die einzelnen Auswahlschritte.
- Du führst Vorstellungsgespräche, um herauszufinden, ob Kandidaten und Unternehmen wirklich zusammenpassen.
- Du erstellst überzeugende Stellenausschreibungen und platzierst sie auf den relevanten Kanälen.
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung im Recruiting, der Direktvermittlung oder im Vertrieb ist ein Vorteil
- Du arbeitest sicher mit digitalen Tools
- Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe
- Du denkst strukturiert, handelst eigenverantwortlich und willst sichtbar erfolgreich sein
Recruiter (m/w/d) Remote Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Recruitern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Beiträgen und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei PH Direkt arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen gut, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting oder in ähnlichen Bereichen. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von PH Direkt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Recruiting, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Talente erfolgreich identifiziert und vermittelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position remote ist, stelle sicher, dass deine Technik einwandfrei funktioniert. Teste deine Kamera, dein Mikrofon und die Internetverbindung vor dem Interview. Ein reibungsloser technischer Ablauf zeigt Professionalität und sorgt für einen positiven ersten Eindruck.