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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Pflegeeinrichtungen zu wirtschaftlichen Fragen und setze neue Standards in der Pflege.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Hannover mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder BWL und Erfahrung im Pflegebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Hannover suchen wir einen Referenten (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du berätst unsere ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen zu wirtschaftlichen Fragestellungen, sowohl digital als auch vor Ort.
- Du baust das Pflegecontrolling nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und schulst unsere Mitarbeitenden dazu.
- Du unterstützt zentrale Prozesse, indem du relevante Zahlen, Daten und Fakten für das Aufgabengebiet bereitstellst.
- Du initiierst und setzt Projekte um und führst Schulungen und Fachtagungen durch, um neue Standards im Bereich der Pflege zu setzen.
- Du arbeitest eng mit dem Vorstand zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen den Leistungserbringern und der Organisation.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Erfahrung im Pflegebereich.
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
- Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und fundierte Excel-Kenntnisse.
- Kenntnisse des Finanzierungssystems für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen sind von Vorteil.
- Du überzeugst mit deiner Kommunikations- und Organisationsstärke.
- Du bist bereit, innerhalb von Niedersachsen zu reisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich BWL und Pflege am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Referent (m/w/d) BWL/Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Pflegebereich und deine Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen Fragestellungen, die die Einrichtungen betreffen, verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Excel und Zahlen
Da ein gutes Zahlenverständnis und Excel-Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du Daten analysiert oder präsentiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Pflegecontrolling oder wie die Zusammenarbeit mit dem Vorstand aussieht.