Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begeistere Endkunden, entwickle Gebietsstrategien und präsentiere unsere Marke.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Foodservice-Bereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs in einem lebendigen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Vollzeit mit Übernahmeoption. Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Endverwender betreuen und begeistern: Identifiziere die größten Kunden je Kanal, baue Beziehungen auf allen Ebenen aus und überzeuge mit passenden Lösungen und Degustationen
- Großhandel aktiv steuern: Pflege Dein Netzwerk, gewinne neue Partner und entwickle sie gemeinsam mit dem Handel und unserem KAM-Team weiter
- Präsentiere unsere Marke in regionalen Netzwerken, Erfa-Kreisen und auf Veranstaltungen
- Gebietsstrategie entwickeln: Erstelle einen Businessplan mit Fokus auf Wachstumsfelder, Kundenpotenziale und Channel-Strategien
Dein Profil:
- Du bist wohnhaft in der Region Berlin / Brandenburg
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Foodservice- oder FMCG-Bereich
- Starke kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten auf allen Ebenen runden Dein Profil ab
- Leidenschaft für Kulinarik und Kundenbegeisterung sind für Dich selbstverständlich
- Du arbeitest gerne in einem lebendigen, frischen Umfeld, schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht, Vorgänge kritisch hinterfragen
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) - Berlin REMOTE Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) in Berlin bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf individuelle Entwicklung und transparente Kommunikation legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub deine Arbeit wertschätzen. Genieße die Flexibilität des Remote-Arbeitens und profitiere von einem Einstieg ohne Probezeit, der dir sofortige Sicherheit und Zugehörigkeit bietet.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) - Berlin REMOTE erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups in Berlin und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für Kulinarik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) - Berlin REMOTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Regionaler Verkaufsleiter bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Foodservice- und FMCG-Bereich. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Leidenschaft für Kulinarik zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für das Unternehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Entwickle einen Businessplan
Überlege dir im Voraus, wie du eine Gebietsstrategie entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du Wachstumsfelder identifizieren und Kundenpotenziale ausschöpfen würdest. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Initiative.
