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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wechsel Reifen an PKW und sorge für Sicherheit auf der Straße.
- Arbeitgeber: Beliebter und moderner Arbeitgeber in Georgsmarienhütte.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und erhalte eine Prämie für Empfehlungen!
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Georgsmarienhütte suchen wir: Reifenmonteur (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Wechseln von Reifen an PKW
- Wuchten / Montage und Demontage von Reifen
- Kontrolle des Reifenprofils
Dein Profil:
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in dem Bereich
- Du bist zuverlässig und motiviert
- Du hast ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reifenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reifenmonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reifenmonteur interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen als Reifenmonteur dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reifenmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Reifenmonteur zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen im Reifenwechsel oder in der Montage hast, dann hau das raus! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Reifenmonteurs. Verstehe, was das Wechseln, Wuchten und die Kontrolle von Reifenprofilen beinhaltet. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle zu erklären. Warum möchtest du als Reifenmonteur arbeiten? Teile deine Begeisterung für Autos und Technik, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Teamkollegen sind immer gut!
✨Präsentiere deine Zuverlässigkeit
Da Zuverlässigkeit in diesem Job wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, dass du pünktlich und verantwortungsbewusst bist. Das kann dir helfen, das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.