Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Hannover Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Entgeltabrechnung und optimiere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber in Hannover mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
  • Warum dieser Job: Starte ohne Probezeit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Hannover suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Du stehst unseren internen und externen Kunden (m/w/d) als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite.
  • Du stellst die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlicher Abschlussarbeiten sicher.
  • Du erstellst personalrelevante Statistiken und Reports.
  • Du unterstützt aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse.
  • Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeitest an der Umsetzung mit.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d)), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
  • Optimalerweise hast du Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringst du Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit.
  • Du bringst personalrechtliches Wissen mit und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamgeist aus.
  • Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
  • Du bist lösungsorientiert, besitzt eine Hands-on-Mentalität und bringst gerne eigene Ideen mit ein.

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hannover bietet dir als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und individueller Wertschätzung geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer HR-Prozesse mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Entgeltabrechnung bist. So kannst du selbstbewusst auftreten!

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Vorteile und Angebote zu informieren, die dir bei uns geboten werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll

Entgeltabrechnung
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Personalrelevante Statistiken
Reports erstellen
Optimierung von Entgeltprozessen
P&I Loga Kenntnisse
Personalrechtliches Wissen
Umgang mit Tarifverträgen
Dienstleistungsorientierung
Teamgeist
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Lösungsorientierung
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gearbeitet hast. Zeig uns, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Softwarekenntnisse du mitbringst.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere den Auftraggeber und seine Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und Interesse an dessen Werten und Zielen hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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