Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungen und Kommunikation mit verschiedenen Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Duisburg mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und entwickle deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren dynamischen Kunden in Duisburg suchen wir: Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung von Forderungen und weiteren Maßnahmen
- Überprüfung, Beantragung und Überwachung von z. B. Ratenzahlungen, Mahnverfahren und Inkassomaßnahmen
- Erstellung von Forderungskonten sowie Einzug von Forderungen
- Durchführung von Mahnläufen
- Prüfung und Freigabe von Zahlungsvereinbarungen
- Vorbereitende Maßnahmen sowie anfallende Korrespondenz mit Mietern, Ämtern, Rechtsanwälten und Inkassounternehmen in schriftlicher und telefonischer Form
- Prüfung eingehender Titel und Dokumentenübernahme ins EDV-System
- Enge Zusammenarbeit mit dem Property-Management und der Buchhaltung
- Erstellung von Reports sowie Auswertung des jeweiligen Forderungsstandes
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische bzw. immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder als ReFa/ReNo
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im ERP-System Wodis wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Teamfähigkeit
- Verbindliches und durchsetzungsstarkes Kommunikationsverhalten
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Duisburg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Forderungsmanagement. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem profitierst du von einem Einstieg ohne Probezeit und einer transparenten Begleitung während des Bewerbungsprozesses, was dir den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und den offenen Stellen, indem du Fragen stellst und dich über deren Projekte informierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Forderungsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine individuelle Beratung und helfen dir, die passenden Stellen zu finden. So kannst du sicherstellen, dass du die besten Chancen auf eine Anstellung hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im Forderungsmanagement sind Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Forderungsmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich Forderungen bearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben des Sachbearbeiters im Forderungsmanagement genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Korrespondenz mit Mietern, Ämtern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen für das Interview vorbereitet hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du vom ersten Tag an ein vollwertiges Teammitglied sein möchtest, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
