Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in München mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Einstieg ohne Probezeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Zuschläge und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in München suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung fundierter Soll-Kunden-Analysen und Ableitung zielgerichteter Prospect-Listen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet
- Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Aktivitäten inklusive regelmäßigem Reporting an die Verkaufsleitung
- Effiziente Koordination von Kundenterminen sowie strukturierte Steuerung des Verkaufsgebiets (Time- & Territory-Management)
- Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Förderung schneller Kundenentscheidungen
- Aktive Aufnahme und konsequente Nachverfolgung von Verkaufshinweisen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen
- Lösungsorientierte Unterstützung von Kunden und internen Ansprechpartnern bei Herausforderungen
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kundenorientierung und ein solides kaufmännisches Verständnis aus
- Als erfahrener Vertriebsprofi kennst du die Dynamiken des Marktes und kannst nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Kundenaccounts vorweisen
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache
- Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Dein Profil ab
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Erfolge und Strategien zur Kundengewinnung klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und von unseren individuellen Beratungen zu profitieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du Erfolge erzielt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und authentisch wirkst. Denke daran, dass du auch eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen bist!