Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Renommierte Firma in Berlin mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Berlin suchen wir: Sales Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erstellung fundierter Soll-Kunden-Analysen und Ableitung zielgerichteter Prospect-Listen
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet
- Selbstständige Planung und Organisation der eigenen Aktivitäten inklusive regelmäßigem Reporting an die Verkaufsleitung
- Effiziente Koordination von Kundenterminen sowie strukturierte Steuerung des Verkaufsgebiets (Time- & Territory-Management)
- Erstellung von Angeboten unter Berücksichtigung interner Richtlinien und Förderung schneller Kundenentscheidungen
- Aktive Aufnahme und konsequente Nachverfolgung von Verkaufshinweisen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Produkteinführungen
- Lösungsorientierte Unterstützung von Kunden und internen Ansprechpartnern bei Herausforderungen
- Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen
Dein Profil:
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kundenorientierung und ein solides kaufmännisches Verständnis aus
- Als erfahrener Vertriebsprofi kennst du die Dynamiken des Marktes und kannst nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Kundenaccounts vorweisen
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick – auch in englischer Sprache
- Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Dein Profil ab
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Berlin bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Zufriedenheit. Hier hast du die Möglichkeit, deine Vertriebskompetenzen in einem renommierten Umfeld weiterzuentwickeln und von einem Einstieg ohne Probezeit zu profitieren.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und deinen Ehrgeiz deutlich machen. Lass die Interviewer spüren, dass du bereit bist, die Umsatzziele zu übertreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir individuelle Beratung und helfen dir, die passende Stelle zu finden. So bist du bestens vorbereitet und hast die besten Chancen auf deinen Traumjob.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, für den du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatzziele erreicht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Umsatzziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, auch in Englisch sicher aufzutreten, falls dies im Interview gefordert wird. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
