SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Minden Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der logistischen SAP-Prozesse in einer modernen S/4HANA Umgebung.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in Minden mit Übernahmeoption.
  • Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte moderne Technologien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung im SAP EWM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Minden suchen wir: SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Verantwortung der logistischen SAP-Prozesse entlang der Supply Chain in einer modernen S/4HANA Umgebung (Fiori, BTP, EWM, IBP, SAC,...)
  • Modulübergreifendes Customizing, Support und Testen im SAP-Umfeld
  • Prüfung, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten
  • Unterstützung und Weiterentwicklung der Key-User in den Fachbereichen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Projekterfahrung idealerweise im Bereich SAP EWM
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung
  • Begeisterung, Freude und Motivation im Umgang mit modernen Technologien
  • Hohe Affinität für Kommunikation und Koordination in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, auch in englischer Sprache

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Minden bietet dir als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz ohne Probezeit, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und transparente Kommunikation setzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub schätzen wir deinen Einsatz und fördern deine berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das moderne Technologien und innovative Lösungen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Prozesse, die sie nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im SAP-Umfeld umgesetzt hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich persönlich kennenlernen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Fiori
BTP
EWM
IBP
SAC
Customizing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige SAP Inhouse Consultant für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für SAP und moderne Technologien durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, EWM und IBP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich SAP. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine hohe Affinität für Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen und wie du verschiedene Stakeholder koordiniert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die logistischen Prozesse zu optimieren.