Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Transporten, Reinigung und Entsorgung im Facility Management.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Bremen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Prämien und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und echte Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Facility Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Facility Management und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir: SB Facilitymanagement (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Disposition und Koordinierung der innerbetrieblichen Transporte und Umzüge
- Überwachung der Unterhaltsreinigung und Terminplanung von Sonderreinigungen inkl. Beauftragung über den Einkauf
- Beauftragung und Koordinierung von Entsorgungs- und Recyclingfirmen, einschließlich Abholung von gefährlichen Stoffen
- Organisation und Überwachung der Umsetzung des Vertragswesens (z. B. Winterdienst, Entsorgung, Transport)
- Sachbearbeitung im Mietvertragswesen von Gebäuden und Gewerbeflächen (Prüfung von Nebenkostenabrechnungen)
- Ansprechpartner für interne Kunden in Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Bearbeitung von Onboarding-Aufträgen im FM-internen Ticketsystem (JIRA)
- Bearbeitung von Störmeldungen und Dienstleistungsaufträgen im Facility-Management-System
- Datenpflege im CAFM-Tool sowie Anpassung von Daten im internen Telefonbuch
- Unterstützung bei der Administration eines Raumbuchungstools
- Kaufmännische und administrative Aufgaben im Facility Management
- Pflege des Intranet-Auftritts des Facility Managements
- Selbstständige Bearbeitung infrastruktureller Maßnahmen (Onboarding, Datenleitungsänderungen)
- Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool
- Beauftragung, Organisation und Überwachung der Leistungen von externen Umzugsunternehmen
- Steuerung und Begleitung von Fachfirmen
Dein Profil:
- Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern sowie Koordination von Maßnahmen im Facility Management
- Erfahrung in der Steuerung von Aufträgen und deren vollständiger Bearbeitung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d))
- Kaufmännisches Verständnis und technische Affinität für digitale Arbeitsweisen
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software
- Strukturierte, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir haben freie Stellen in allen Branchen, Bereichen und Positionen! Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob als Aushilfe. Gerne auch Quereinsteiger als Helfer und Mitarbeiter im Lager, für die Logistik oder die Produktion. Du hast bereits Berufserfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Staplerschein etc.? - Dann komm direkt vorbei oder kontaktiere uns unkompliziert per Telefon, Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns auf Dich!
SB Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SB Facilitymanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Facility Management dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung direkt bei uns einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SB Facilitymanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kunden und dessen Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Rolle im Facility Management dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen im Facility Management des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.