Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Landmaschinen und stelle sicher, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
- Unternehmen: Beliebtes und modernes Unternehmen in Bramsche mit Übernahmeoption.
- Vorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, tarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich und fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an innovativen Maschinenprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bramsche suchen wir: Schlosser (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Montage: Du baust Einzelteile und Baugruppen zu unseren Landmaschinen zusammen – präzise, zuverlässig und mit technischem Verständnis
- Qualitätssicherung: Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft, damit jede Maschine unseren hohen Qualitätsstandards entspricht
- Kontrolle: Du prüfst die montierten Landmaschinen auf Vollständigkeit, führst Funktionsprüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Schlosser (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst du Erfahrung im genannten Bereich mit
- Kenntnisse im MAG- oder WIG-Schweißen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Du bist bereit, im Früh- und Spätschichtsystem zu arbeiten
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Bramsche bietet dir als Schlosser (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen. Du profitierst von einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, attraktiven Zulagen und bis zu 30 Tagen Urlaub, während du in einem unterstützenden Team arbeitest, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem direkten Ansprechpartner an deiner Seite und der Möglichkeit zur Übernahme im Kundenbetrieb, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du der perfekte Schlosser für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für unser Team in Bramsche bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits als Schlosser gearbeitet hast oder Kenntnisse im MAG- oder WIG-Schweißen mitbringst, lass uns das wissen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir schätzen sorgfältige und gewissenhafte Arbeit – das sollte sich auch in deiner schriftlichen Bewerbung widerspiegeln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Schlosser handelt, solltest du dein technisches Wissen über Montage, Qualitätssicherung und Funktionsprüfungen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, wenn dies im Interview angesprochen wird.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Beschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat.
