Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Einrichtungen durchführen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Ratingen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine handwerklichen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Ratingen suchen wir: Schlosser (m/w/d) als technischer Hausmeister mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile
- Einstieg ohne Probezeit - du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen - zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst - wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub - je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner - die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben
- Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Türen, Toren und anderen technischen Einrichtungen durch
- Du bist für kleinere handwerkliche Arbeiten rund um das Gebäude verantwortlich
- Du überprüfst regelmäßig die Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Anlagen
- Du kümmerst Dich um die Koordination und Überwachung externer Dienstleister
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Schlosser, Anlagenmechaniker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringst Du Erfahrung im Bereich "Dach und Fach" mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um flexibel im Einsatz zu sein
- Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist handwerklich vielseitig einsetzbar
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail runden Dein Profil ab
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand. Wir freuen uns auf Dich!
Schlosser (m/w/d) als technischer Hausmeister Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schlosser (m/w/d) als technischer Hausmeister
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, das Team zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren Kunden und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vielseitigkeit! Betone im Gespräch deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir suchen jemanden, der flexibel einsetzbar ist und verschiedene Aufgaben übernehmen kann – das macht dich zum idealen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schlosser (m/w/d) als technischer Hausmeister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schlosser für die Stelle bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem handwerklichen Können!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Wartungs- und Reparaturarbeiten zu beantworten und eventuell auch praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Know-how mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.