Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht

Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht

Hamm Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere mechanische Anlagen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hamm (Westf.).
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 250 € Prämie für Empfehlungen und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner unterstützen dich und fördern deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams ohne Probezeit und erlebe echte Wertschätzung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hamm (Westf.) suchen wir: Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!

Personalhaus Vorteile:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
  • Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
  • Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
  • Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen

Deine Aufgaben:

  • Innerbetriebliche Montagetätigkeiten
  • Zusammenbau von mechanischen Anlagen und Metallelementen
  • Anfertigung nach Technischen Zeichnungen
  • Errichtung von Schalungen
  • Zusammenstellung von Material nach Arbeitsauftrag und Entnahmeschein

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung, wenn keine abgeschlossene Ausbildung vorhanden ist, erforderlich
  • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamm (Westf.) bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Schlosser (m/w/d), die Wert auf ein modernes und unterstützendes Team legen. Mit attraktiven Vorteilen wie einer tariflichen Bezahlung, Branchenzuschlägen, bis zu 30 Tagen Urlaub und einem Fahrdienst, der dich sicher zur Arbeit bringt, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Zudem garantieren wir dir einen Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner, die sich um deine individuellen Bedürfnisse kümmern.

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Kontaktdaten:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser (m/w/d) unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) für Früh- Spätschicht mit Bravour zu bestehen

Montagetätigkeiten
Zusammenbau von mechanischen Anlagen
Anfertigung nach Technischen Zeichnungen
Errichtung von Schalungen
Materialzusammenstellung
Sorgfältige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Schlosser und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenn spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Zeichnungen vertraut

Da du als Schlosser oft nach technischen Zeichnungen arbeitest, solltest du dir vor dem Interview einige Beispiele anschauen. Überlege dir, wie du diese Zeichnungen in der Vergangenheit interpretiert und umgesetzt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.

Bereite Beispiele für deine Arbeit vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montagetätigkeiten durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.

Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen

In der Schlosserbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.