Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische und operative Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten und Marktanalysen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Gütersloh mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des E-Commerce mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Gütersloh suchen wir: Senior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Weiterentwicklung der E-Commerce-Aktivitäten (B2B)
- Identifizierung von Marktchancen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des Onlineverkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Ableitung umsetzbarer Maßnahmen
- Analyse und Reporting der Shop-Aktivitäten sowie relevanter KPIs
- Durchführung von Keyword-Recherchen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Marketing) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sales & E-Commerce
- Vertriebsaffinität und Interesse an erklärungsbedürftigen technischen Produkten
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität
Senior E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Gütersloh bietet dir als Senior E-Commerce Manager (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und individueller Förderung geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, was deine Work-Life-Balance unterstützt. Zudem legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass du in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge im E-Commerce bereit haben, um sie zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen und deine Leidenschaft für E-Commerce zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch darauf vorbereitet sein, Fragen zu stellen, um unser Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior E-Commerce Manager bist. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce durchscheinen!
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du den Onlineverkauf gesteigert oder Marktchancen identifiziert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig und überzeugend.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut. Informiere dich über die Strategien, die dein potenzieller Arbeitgeber verfolgt, und über die Wettbewerber in der Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und Sales unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im E-Commerce oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
