Senior Key Account Manager (m/w/d)

Senior Key Account Manager (m/w/d)

Hamm Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umsatz steigern und Geschäftsperformance optimieren durch innovative Ansätze.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma in Hamm mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Hamm suchen wir: Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Umsatzsteigerung, Ergebnisverantwortung, Geschäftsperformance-Optimierung
  • Produktportfolio untersuchen und weiterentwickeln
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Monats- und Jahresplanungen, Ergebnisanalysen, innovative Ansätze
  • Fachkonzepte und Angebote erstellen und umsetzen

Dein Profil:

  • Engagierter und kommunikativer Key Account Manager (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Account Management, Kundenmanagement oder Projektmanagement
  • Gute analytische Fähigkeiten, Beziehung zu internen Schnittstellen und Kunden aufbauen
  • Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
  • Interesse an schneller Übernahme von Verantwortung

Senior Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Hamm bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Key Account Manager (m/w/d), die Wert auf individuelle Entwicklung und ein starkes Team legen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Möglichkeit zur Übernahme ohne Probezeit und die transparente Begleitung im Bewerbungsprozess machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Senior Key Account Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Account Management am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit dem Unternehmen identifizieren können.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und von unseren individuellen Beratungsangeboten zu profitieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Key Account Manager (m/w/d)

Umsatzsteigerung
Ergebnisverantwortung
Geschäftsperformance-Optimierung
Produktportfolio-Entwicklung
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Monats- und Jahresplanung
Ergebnisanalysen
Fachkonzepte erstellen
Angebote umsetzen
Analytische Fähigkeiten
Kundenmanagement
Projektmanagement
Erfahrung mit ERP-Systemen
SAP-Kenntnisse
Verantwortungsübernahme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Account Management. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als Senior Key Account Manager zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Key Account Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Ergebnisanalyse und zur Entwicklung innovativer Ansätze betreffen. Zeige, dass du mit Daten umgehen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

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Standort: Hamm
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