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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle maßgeschneiderte Transportlösungen.
- Arbeitgeber: Beliebtes Unternehmen in Hannover mit moderner Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Logistik, 5 Jahre Erfahrung im Transportbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hannover suchen wir: Senior Manager Solution Design (m/w/d) Transport-Management mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- In deinen Verantwortungsbereich fällt die disziplinarische Führung eines dynamischen, motivierten und jungen Teams an unterschiedlichen deutschen Standorten
- Du verstehst die Anforderungen der Kunden und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen
- Du verantwortest das Einholen von Frachtangeboten, die Klärung von Prozessabläufen mit Transportdienstleistern und begleitest die notwendigen Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Eigenständig verhandelst du Frachtangebote in Zusammenarbeit mit dem Transporteinkauf
- Der rege Austausch und die enge Zusammenarbeit sowie das Einbringen deiner Expertise mit den internen und externen Stakeholdern sowie Kundenpräsentationen ist für dich selbstverständlich
- Du bringst deine Expertise bei der Entwicklung von Supply Chain- sowie digitalen Lösungen für unsere Business Unit Consumer Products ein und treibst Projekte in diesem Bereich maßgeblich voran
- Die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Ableitung von Innovationsmöglichkeiten gehört zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Logistik-/Supply Chain Management-Schwerpunkt, oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Logistik- und Transportumfeld
- Innovativer, kommunikativer Unternehmertyp mit hoher interkultureller Kompetenz und Hands-on-Mentalität, der sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineindenkt und Begeisterungsfähigkeit für Supply Chain und digitale Themen mitbringt
- Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sowie moderne, internationale und offene Führungskultur
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und die Fähigkeit, schnell einen Draht zu internen Schnittstellen sowie Kunden und Partnern aufzubauen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Senior Manager Solution Design (m/w/d) Transport-Management Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Solution Design (m/w/d) Transport-Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und dir den Einstieg zu erleichtern.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Interesse und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen an deiner Nachverfolgungsstrategie arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Solution Design (m/w/d) Transport-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position und unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Transport-Management und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.