Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie Leitung des Einstellungsprozesses.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein innovativer Anbieter in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Faires Gehalt, flache Hierarchien, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Team-Events und strukturierte Weiterbildung für deinen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Personalführung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Paderborn suchen wir aktuell: Senior Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Ausbau deines Kundenstamms
- Leitung des gesamten Einstellungsprozess und Planung des Personals für die Kundeneinsätze
- Führung, Förderung und Motivation deiner Mitarbeiter (m/w/d)
- Durchführen von Marktanalysen im regionalen Vertriebsgebiet und Beobachtung des Bewerbermarktes
Deine Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium
- Erste relevante Erfahrung in der Personalführung, vorzugsweise in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb
- Gute EDV-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein
- Positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
Das sind wir: Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Senior Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein faires Gehalt, flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine positive Teamkultur mit regelmäßigen Events und zusätzlichen Urlaubstagen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlt.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Stärken hervorheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Personalabteilung nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Senior Personaldisponent (m/w/d) geeignet bist und was dich an der Personalhaus-Gruppe reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Senior Personaldisponenten viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet, Kundenbeziehungen aufgebaut oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personaldisposition ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du authentisch bist und eine positive Ausstrahlung hast – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die Personalhaus-Gruppe bietet Weiterbildungen und ein strukturiertes Onboarding an. Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
