Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Leitung des Einstellungsprozesses.
- Unternehmen: Die Personalhaus-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Personalführung und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell einen Senior Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie Ausbau deines Kundenstamms
- Leitung des gesamten Einstellungsprozess und Planung des Personals für die Kundeneinsätze
- Führung, Förderung und Motivation deiner Mitarbeiter (m/w/d)
- Durchführen von Marktanalysen im regionalen Vertriebsgebiet und Beobachtung des Bewerbermarktes
Deine Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium
- Erste relevante Erfahrung in der Personalführung, vorzugsweise in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb
- Gute EDV-Kenntnisse und ein PKW-Führerschein
- Positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität
Das sind wir:
Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Senior Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Die Personalhaus-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück ein faires Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einem kreativen Arbeitsumfeld fördern wir Eigenverantwortung und Teamgeist, während regelmäßige Weiterbildungen und ein strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start sorgen. Zudem genießen unsere Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und zusätzliche Urlaubstage, um ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, proaktive Bewerber zu sehen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Senior Personaldisponent (m/w/d) geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Personalhaus-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Personalhaus-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Erfolge an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Senior Personaldisponenten viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast und präsentiere diese Geschichten im Interview.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalvermittlung ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle Fragen, um dein Interesse zu zeigen, und bringe deine Ideen ein, um zu demonstrieren, dass du proaktiv bist.
✨Sei authentisch und positiv
Die Personalhaus-Gruppe sucht nach jemandem mit einer positiven Ausstrahlung. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
