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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Flugtests und entwickle Trainings für unbemannte Fluggeräte.
- Arbeitgeber: Renommierter Arbeitgeber in der Luftfahrtbranche mit Übernahmeoption.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Penzberg suchen wir: Service- Ausbildungstechniker (w/m/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Begleitung bei Flugerprobungskampagnen/Flugtests, als auch Ausbildungsvorhaben
- Vorbereitung und Begleitung der praktischen Durchführung der Flugversuche vor Ort
- Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Trainingsmaßnahmen für nationales und internationales Bedienerpersonal von unbemannten Fluggeräten (UAS)
- Unterstützung und Durchführung von Präsentationen und Demovorführungen der Systeme weltweit
- Erstellung fachbezogener Handouts, Trainingsunterlagen sowie Präsentationen
- Optimierung und Neukonzeptionierung von bestehenden Ausbildungsmodulen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit der hausinternen Entwicklung, um das System stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln
- Nach gewisser Systemerfahrung sind auch Serviceeinsätze und Systemmodifikationen bei Kunden vor Ort vorgesehen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische (elektrisch/mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau, oder vergleichbar
- Hohe Reisebereitschaft für längere Trainings- und Serviceeinsätze im gesamten Bundesgebiet sowie internationale Einsätze in anderen Kulturkreisen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket setzen wir voraus
- Ergebnisorientierte, gewissenhafte und vorausschauende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit sowohl eigenständig als auch im Team, Kooperationsfähigkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Service- Ausbildungstechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service- Ausbildungstechniker (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, damit du souverän auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt und Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service- Ausbildungstechniker (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als Service-Ausbildungstechniker interessierst. Deine Leidenschaft für Technik und Luftfahrt sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Penzberg, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Projekte, Werte und Kultur an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Service-Ausbildungstechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!