Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe technische Störungen, plane Serviceeinsätze und integriere Hard- und Software.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Lübeck mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und Erfahrung in Hard- und Softwareintegration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren langjährigen und innovativen Auftraggeber in Lübeck suchen wir einen Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d) für deutschlandweiten Einsatz in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Analyse, Diagnose und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen
- Eigenständige Planung und Koordination von Serviceeinsätzen beim Kunden
- Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandhaltungsarbeiten
- Dokumentation aller Arbeiten inkl. Fehler- und Serviceberichte
- Integration, Test und Inbetriebnahme von Hard- und Softwarekomponenten
- Unterstützung bei Abnahmen von IT-Systemen und Plattformen
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
- Abstimmung mit nationalen und internationalen Partnern
- Pflege und Betreuung komplexer Datenbankanwendungen
- Mitarbeit bei Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten (militärischer Kontext)
- Unterstützung im Entwicklungsprozess sowie bei Schulungen und Konzeptkalkulationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT
- Erfahrung in Hard- und Softwareintegration
- Kenntnisse in wehrtechnischen Systemen von Vorteil
- Führerschein Klasse B (BE und C1E wünschenswert)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstung
- Grundkenntnisse in SAP
Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.
Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Servicetechniker für Software Integration im Außendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen in der Hard- und Softwareintegration zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich dabei, die passende Stelle zu finden und stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Elektrotechnik und IT gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Hard- und Softwareintegration zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, aktuelle Trends oder Technologien in deinem Bereich zu recherchieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung von Störungen zeigen. Zeige, wie du eigenständig Serviceeinsätze geplant und koordiniert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, eventuell auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Arbeitsbereich relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.