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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Integration von Software in Systeme beim Kunden.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Hamburg mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte ohne Probezeit und werde sofort Teil eines dynamischen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder IT und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Hamburg suchen wir einen Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden
- Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden
- Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden
- Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten
- Test von Softwareanteilen nach Vorgabe
- Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden
- Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
- Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen
- Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung
Was sind die Voraussetzungen, um bei unserem Kunden zu starten?
- Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
- Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
- Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Reisebereitschaft
- Gutes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten zur Softwareintegration passen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem können wir dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess direkt helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Software Integration im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Servicetechniker für Software Integration brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem guten technischen Verständnis und Erfahrung in der Soft- und Hardwareintegration. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT gut präsentierst. Gehe die Grundlagen der Softwareintegration durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis testen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deinem Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel und anpassungsfähig warst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da du mit internationalen Firmen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Sprich über Erfahrungen, die du in multikulturellen Teams gemacht hast, und wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können sehr aufschlussreich sein.