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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Software-Konfigurationsmanagement und arbeite mit coolen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Penzberg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und persönliche Ansprechpartner für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Computerwissenschaften und Interesse an Software-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Penzberg suchen wir: Servicetechniker (m/w/d) für Software Integration im Außendienst mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb.
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Implementierung der Infrastruktur für ein robustes Software-Konfigurationsmanagement
- Auswahl geeigneter CM-Tools und Integration in die bestehende Entwicklungsumgebung
- Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams zur Definition von SW-Konfigurationsbaselines über den gesamten Lebenszyklus
- Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit innerhalb der Softwareentwicklung
- Sicherstellung der Kompatibilität von Software und Hardware über den gesamten Lebenszyklus
- Änderungsmanagement
- Erarbeitung und Implementierung von Prozessen zur Übergabe an Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb
Dein Profil:
- Computerwissenschaftliche Kenntnisse oder Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Konfigurationsmanagement von Vorteil
- Interesse an Software-Konfigurationsmanagement innerhalb eines luftfahrttechnischen Umfeldes
- Sorgfältige, pragmatische und konstruktive Arbeitsweise
- Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z. B. Git, SVN) und Build-Systemen (z. B. Jenkins)
- Interesse an Software Development Life Cycle (SDLC) Prozessen
Wir freuen uns auf Dich!
Servicetechniker (m/w/d) für Software Integration im Außendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) für Software Integration im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Software-Konfigurationsmanagement dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) für Software Integration im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement hervor. Wenn du mit Tools wie Git oder Jenkins gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Software und Tools anschauen, die im Job verwendet werden. Wenn du schon ein bisschen Ahnung von CM-Tools oder Versionskontrollsystemen wie Git hast, kannst du das im Gespräch ansprechen und zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Konfigurationsmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Teams zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Konfigurationsmanagement. Wenn du ehrlich und offen über deine Erfahrungen sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen und macht dich sympathisch.