Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und -behebung an Systemen beim Kunden, Durchführung von Servicedienstleistungen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Bremen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Einstieg ohne Probezeit, 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir: Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuziehen
Deine Aufgaben:
- Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden
- Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden
- Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden
- Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten
- Test von Softwareanteilen nach Vorgabe
- Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen
- Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen
- Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen
- Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden
- Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
- Mitwirkung bei Industrie- und Kundenschulungen
- Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung
Dein Profil:
- Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation
- Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil
- Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
- Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
- Grundkenntnisse in SAP
- Hohe Reisebereitschaft
- Gutes technisches Verständnis
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Interkulturelle Kompetenz
Warum Personalhaus?
Unser engagiertes Team begleitet Dich nicht nur beim ersten Kontakt, sondern auch im laufenden Einsatz oder während des gesamten Vermittlungsprozesses. Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle. Mit uns bekommst Du nicht nur Dienstleistung, sondern eine echte Partnerschaft. Setz auf ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit Erfahrung, Herz und Verstand.
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst bei unserem modernen Kunden in Bremen profitierst du von einem hervorragenden Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während feste Ansprechpartner sicherstellen, dass du die Unterstützung erhältst, die du benötigst, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders wenn du mit elektrischen oder mechanischen Systemen gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder IT gut präsentierst. Gehe die wichtigsten Konzepte und Technologien durch, die für die Position relevant sind, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Fehlerbehebung zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Stelle auch internationale Schnittstellen umfasst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
