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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und produziere ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Die Personalhaus-Gruppe, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Andere Informationen: Team-Events und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und kreatives Gespür für Trends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell einen: Social Media Manager (m/w/d)
Was bietet dir die Personalhaus Gruppe?
- Faires Gehalt inklusive Bonus – wir honorieren deine Leistung
- Firmenwagen mit privater Nutzung – Flexibilität, die dich mobil macht
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen – bei uns geht es voran
- Viel Raum für eigene Ideen – du gestaltest aktiv mit und bewegst etwas
- Vergünstigung durch Corporate Benefits - dein Zugang zu starken Marken
- Edenred-Karte als monatliches Extra – für kleine und große Wünsche
- Weiterbildungen und strukturiertes Onboarding – für einen optimalen Start
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft
- Team- und Firmen-Events – gemeinsam feiern und zusammenwachsen
- Zusätzlicher Urlaubstag an deinem Geburtstag – zum Feiern und Genießen
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer Social Media Content-Strategie
- Erstellung von Content (Foto, Video, Text) für verschiedene Plattformen
- Entwicklung von Videoideen und Storyboards
- Produktion von Kurzvideos (z. B. mit Smartphone)
- Videoschnitt und Bearbeitung (z. B. CapCut, InShot oder vergleichbare Tools)
- Erstellung einfacher Grafiken mit Canva und/oder Photoshop
- Community Management (Kommentare, Nachrichten, Engagement)
- Planung und Redaktionsmanagement für Social Media Kanäle
Deine Qualifikationen:
- Erfahrung im Social Media Management (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, ggf. Xing)
- Kreatives Gespür für Trends, Content-Formate und Storytelling
- Erfahrung in der Content-Produktion (insbesondere Video)
- Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Grafikdesign
- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, Photoshop von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppen
- Eigeninitiative und Trendbewusstsein
Das sind wir: Die Personalhaus-Gruppe wurde 2014 gegründet und steht seitdem für nachhaltige und professionelle Personalvermittlung. An über 20 Standorten in ganz Deutschland bringen wir, dank unserem starken Netzwerk, Menschen und Jobs präzise zusammen. Professionell, richtungsweisend und unaufhaltsam stark, gestalten wir moderne Personalarbeit aktiv mit und entwickeln nachhaltige und effektive Lösungen für jedes Projekt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine eigenen Inhalte, die zeigen, was du kannst. Das kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Recruitern zu gewinnen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit durch deine Bewerbung strahlen zu lassen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Skills hat, sondern auch die Leidenschaft für Social Media.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Zeig uns deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Hast du besondere Projekte umgesetzt oder Erfolge erzielt? Lass uns wissen, wie du mit deinem Content die Community begeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt in die richtigen Hände bekommen. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Personalhaus-Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir ihre Social Media Kanäle an und analysiere, wie sie ihre Inhalte gestalten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Da die Rolle des Social Media Managers viel Kreativität erfordert, ist es hilfreich, einige eigene Ideen für Content-Strategien oder Kampagnen zu entwickeln. Überlege dir, welche Trends aktuell sind und wie du diese in deine Vorschläge einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse in Tools wie Canva, CapCut oder Photoshop hervorhebst. Bereite Beispiele vor, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Content zu erstellen oder zu bearbeiten. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinen praktischen Fähigkeiten.
✨Sei bereit für Fragen zur Zielgruppenansprache
Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprechen würdest. Bereite Antworten auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Community Management beziehen, und zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Nutzer hast.