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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite in agilen Projektteams an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Bremen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte komplexe Softwaresysteme.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir: Software Engineer (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Programmierung, Test und Analyse von Softwaremodulen überwiegend nach Architekturvorgaben oder in Abstimmung mit erfahrenen Softwareentwicklern
- Umsetzung und Test von Softwarekomponenten nach Entwurfsrichtlinien
- Ansprechpartner für Softwareentwickler der Level 1 und 2
- Dokumentation der betreuten Softwarekomponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten, insbesondere im Zielsystem
- Unterstützung bei der Systemintegration
- Selbstständiges Arbeiten in agilen Projektteams
- Mitwirkung an der Entwicklung komplexer Softwaresysteme
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
- Sicheres Fachenglisch in Wort und Schrift
- Erfahrungen mit der Atlassian-Tool-Suite (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit GIT zur Versionskontrolle von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in C und C++
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Softwarearchitekturen
- Bereitschaft zu weltweiten Reisen
Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Softwareentwicklern auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine technischen Fähigkeiten! Bereite dich auf Coding-Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben durchgehst. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit objektorientierten Programmiersprachen umgehst und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Erfahrungen mit Tools wie JIRA oder GIT zu erwähnen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenanzeige genannten Programmiersprachen und Tools, wie C, C++, GIT und die Atlassian-Tool-Suite, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, wie das Team arbeitet und welche Methoden sie bevorzugen, kannst du besser zeigen, dass du gut ins Team passt. Zeige Interesse an agilen Methoden und wie du in einem solchen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.