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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und fĂĽhre Tests fĂĽr innovative Softwareprodukte durch.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Ditzingen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, bis zu 30 Tage Urlaub und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle UnterstĂĽtzung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und verbessere die Softwarequalität im militärischen Kontext.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Software Testing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FĂĽr unseren renommierten und namhaften Kunden in Ditzingen suchen wir: Software Test Engineer (m/w/d) mit Ăśbernahmeoption!
Vorteile
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftreten kannst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Teststrategien, -plänen und -fällen für neue und bestehende Softwareprodukte im militärischen Kontext
- Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung detaillierter Fehlerberichte
- Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und Produktmanagern zur Klärung von Anforderungen und Optimierung von Prozessen
- Aufbau und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
- Sicherstellung, dass die Software den geltenden Standards entspricht (z. B. Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit)
- Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der QA-Prozesse
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)
- Einschlägige bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing
- Fundierte Kenntnisse von Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen
- Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)
- Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
- Analytisches Denkvermögen, Liebe zum Detail und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Testerfahrungen und -fähigkeiten zeigen. Das macht einen starken Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing. Welche Tools hast du verwendet? Hast du schon mal an einem spannenden Projekt gearbeitet? Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein strukturiertes Denken hast – das ist besonders wichtig für einen Software Test Engineer!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Testautomatisierungstools wie Selenium oder JUnit zu teilen und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Analysiere die Stellenbeschreibung
Lies die Stellenbeschreibung grĂĽndlich durch und identifiziere die SchlĂĽsselqualifikationen und Anforderungen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfĂĽllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen im Software Testing gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.