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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dynamische Softwaretests durch und dokumentiere die Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Hannover mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 250 € Prämie für Empfehlungen, bis zu 30 Tage Urlaub und faire Bezahlung.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Unterstützung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Softwarequalität.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren beliebten und modernen Kunden in Hannover suchen wir: Software Tester (m/w/d) mit der Option zur Übernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Standardisierte Abarbeitung von dynamischen Softwaretests
- Ausführung und Protokollierung von spezifizierten Hardwaretests i.R. von ITSM-LifeCycle und bei Modellwechseln
- Einleitung und Begleitung von Fehler- und Regressionstests nach Korrektur aufgedeckter Mängel an Testobjekten
- Erstellung von Anleitungen und Formularen zur Testdurchführung mit geeigneter Ergebnisdarstellung
- Unterstützung des Testleiters bei der Analyse der Testvoraussetzungen, bei der Erstellung von Konzepten und Berichten sowie beim Review
- Abstimmung im Testprozess mit den Kunden sowie Ausführung, Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse
- Ermittlung, Aufbereitung und zentrale Erfassung von Testdaten
- Qualitätssicherung im Testbetrieb unter Anwendung spezieller Test-Werkzeuge
Dein Profil:
- Berufsausbildung zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zum IT-Systemelektroniker, eine andere IT-nahe Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der IT
- Testgrundlagenwissen gemäß ISTQB-Foundation-Level und der Qualitätssicherung nach ISO25010
- Erfahrungen zu Einsatz und Betrieb von Testautomation und werkzeugunterstütztem Testen
- Dokumentationsmethoden nach DIN IEEE für Software-Tests
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Hard- und Softwarekonfigurationen (Interaktion aller Komponenten)
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Tests! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Qualitätssicherung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die neuesten Stellenangebote zu informieren und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Softwaretests zeigen und uns erzählen, warum sie zu uns passen!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Testgrundlagen vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Testens gemäß ISTQB-Foundation-Level gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Testmethoden und -prozessen zu beantworten, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Softwaretesten zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Testautomatisierung zeigen
Informiere dich über gängige Testautomatisierungswerkzeuge und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit modernen Testmethoden vertraut bist und einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.