Softwareentwickler (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d)

Münster Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Renommierte Firma in Münster mit einem unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung in C# oder ähnlichen Sprachen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren namhaften Auftraggeber in Münster suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Eigenständige, lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Softwareprojekten in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung
  • Erstellung und Pflege von Softwareprogrammen nach Kundenvorgaben mit Schwerpunkt Microsoft .NET und Webtechnologien
  • Kompetenter Ansprechpartner zu technischen Produktfragen und für Kundenanfragen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# (.NET) oder in einer anderen höheren Programmiersprache (Java, C++); wünschenswert sind Kenntnisse in Angular / JavaScript / Web-API
  • Kommunikationsstärke, gute Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen in Münster bietet dir als Softwareentwickler (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und individueller Wertschätzung geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tagen Urlaub, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Beratung und passgenaue Jobauswahl, sodass du vom ersten Tag an ein wertvoller Teil unseres Teams bist.
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Kontaktperson:

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Softwareentwickler oft mit C# oder anderen Programmiersprachen arbeiten wirst, übe einige Coding-Challenges oder technische Probleme, die dir im Gespräch begegnen könnten.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Entwicklern auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bieten dir eine individuelle Beratung im Bewerbungsprozess und helfen dir, den perfekten Job zu finden, der wirklich zu dir passt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)

C# (.NET)
Java
C++
Angular
JavaScript
Web-API
Anwendungsentwicklung
IT-Softwareprojekte
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und anderen relevanten Programmiersprachen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere IT-Softwareprojekte unterstützen kannst!

Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell einen Überblick über dein Profil bekommen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn C# und .NET gefordert sind, übe ein paar Coding-Beispiele oder Projekte, um dein Wissen aufzufrischen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Personen zu kommunizieren. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Standort: Münster
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