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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in Soest mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung und Erfahrung in C# oder ähnlichen Sprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren namhaften Auftraggeber in Soest suchen wir einen Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige, lösungsorientierte Bearbeitung von IT-Softwareprojekten in Abstimmung mit der Entwicklungsleitung
- Erstellung und Pflege von Softwareprogrammen nach Kundenvorgaben mit Schwerpunkt Microsoft .NET und Webtechnologien
- Kompetenter Ansprechpartner zu technischen Produktfragen und für Kundenanfragen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# (.NET) oder in einer anderen höheren Programmiersprache (Java, C++); wünschenswert sind Kenntnisse in Angular / JavaScript / Web-API
- Kommunikationsstärke, gute Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, damit du souverän auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir stehen dir während des gesamten Bewerbungsprozesses zur Seite und unterstützen dich, wo wir können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und anderen relevanten Programmiersprachen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere IT-Softwareprojekte unterstützen kannst!
Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell einen Überblick über dein Profil bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Wenn C# und .NET gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen damit parat haben. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen vorweisen kannst.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, welche Herausforderungen du hattest, wie du sie gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.