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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Beliebtes und modernes Unternehmen in Bremen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein sicherer Fahrdienst.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte benutzerfreundliche Anwendungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Informatik und Erfahrung in objektorientierter Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
FĂĽr unseren beliebten und modernen Kunden in Bremen suchen wir: Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 mit der Option zur Ăśbernahme im Kundenbetrieb!
Personalhaus Vorteile:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- 250 € Prämie - für jeden Mitarbeiter, der über deine Empfehlung zu uns kommt
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – um faire Bedingungen zu schaffen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – zusätzlich zum Stundenlohn
- Fahrdienst – wir bringen dich sicher zur Arbeit und nach Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
- Feste Ansprechpartner – die gezielt auf dich eingehen, um das Beste aus dir rauszuholen
Deine Aufgaben:
- Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen im Wesentlichen nach Architekturvorgaben oder in Abstimmung mit Softwareentwicklern Level 4 oder Level 5
- Programmierung und Test von Softwareanteilen teilweise nach Entwurfsvorgaben
- Ansprechpartner fĂĽr Softwareentwickler Level 1 und Level 2
- Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten im Zielsystem
- UnterstĂĽtzung bei der Systemintegration
- Entwicklung von webbasierten Anwendungen
- Gestaltung und Entwicklung benutzerfreundlicher Oberflächen in Zusammenarbeit mit einem UX-Designer
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Erfahrung mit Angular
- Sehr gute Erfahrung mit Typescript
- Erfahrung im Einsatz von MapLibre, MapBox oder ähnlichen Frameworks
- Komplexes Software-Architekturverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft
Softwareentwickler (m/w/d) Level 3 Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler (m/w/d) Level 3
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben in der Softwareentwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (m/w/d) Level 3
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast, besonders in Bezug auf Angular und Typescript – das ist für uns super wichtig!
Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir möchten schnell die wichtigsten Infos finden, also achte darauf, dass alles klar und prägnant ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die geforderten Technologien wie Angular und Typescript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich über den Kunden in Bremen und dessen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.