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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Diagnoseabläufe und teste Anwendungen an modernen Landmaschinen.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde in Gütersloh mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und individuelle Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landtechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik und Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Gütersloh suchen wir: Softwaretester (m/w/d) mit Übernahmeoption!
Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:
- Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
- Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
- Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
- Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
- Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Diagnoseabläufe für Landmaschinen
- Du testest die entwickelten Anwendungen an HiL-Systemen und auf der Maschine selbst
- Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und Systemlieferanten zusammen
- Du erstellst und wartest Diagnose-Spezifikationen
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Du verfügst über Programmiererfahrung, vorzugsweise in Java und/oder C
- Du besitzt Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung
- Du arbeitest systematisch und selbstständig
- Idealerweise kennst Du Dich mit Diagnose- und CAN-Kommunikation aus
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Präsentiere deine Fähigkeiten selbstbewusst! Zeige, was du kannst, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten nennst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Java oder C gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Skills in der Vergangenheit eingesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du systematisch arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Kenntnisse in Java oder C hast, bereite dich darauf vor, diese in praktischen Beispielen zu demonstrieren.
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Diagnoseabläufe entwickelt oder Software getestet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit, systematisch und selbstständig zu arbeiten, sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern geht.